عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@afreta1_abo @ksa_emp @HIM_Spokesman إذا نقل الموظف بالترقية لوظيفة تبعد مسافة انتداب 75كم فأكثر حتى لو كان برغبته يستحق بدل الترحيل (مادة39) وسابقاً المادة 5/27 من اللائحة التنفيذية، وهو راتب عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@afreta1_abo @ksa_emp @HIM_Spokesman إذا نقل الموظف بالترقية لوظيفة تبعد مسافة انتداب 75كم فأكثر حتى لو كان برغبته يستحق بدل الترحيل (مادة39) وسابقاً المادة 5/27 من اللائحة التنفيذية، وهو راتب](https://pbs.twimg.com/media/DUBVmLqWAAE92Cp.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@afreta1_abo @ksa_emp @HIM_Spokesman إذا نقل الموظف بالترقية لوظيفة تبعد مسافة انتداب 75كم فأكثر حتى لو كان برغبته يستحق بدل الترحيل (مادة39) وسابقاً المادة 5/27 من اللائحة التنفيذية، وهو راتب
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@alwathg1374 @ssnady592 @alharbi1335 @SaudiMCS بدل الترحيل لايصرف إلا في حالة النقل لمصلحة العمل وتوفر مسافة الانتداب وبما أن اللائحة تمنح الجهة صلاحية نقل الموظف لمصلحة العمل دون رغبته.(مادة63) وكذلك](https://pbs.twimg.com/media/EDw2dgGUUAM4WgW.jpg)